按照这一方案，从2008年下半年开始，温岭市将确保每年城区教师全职支教20人，城区外中心校教师全职支教100人；管理人员支教10人，名师支教50人，骨干教师支教200人。用3年时间实现千人支教总目标，使农村学校的受援覆盖面达到100%。
千人支教行动分为三种形式：一是全职支教。支教教师与所在学校工作全部脱钩，到受援学校全职带班上课或从事管理工作，工作期限为一学年以上。二是兼职支教。支教教师到受援学校兼课或定期到受援学校指导学科教学、校本培训、教学科研、学校管理等活动，并实行工作量制。三是城乡互动。在原团队学校共同发展的基础上，城镇学校有计划地选派优秀教师到农村学校支教，受援学校选派相应学科教师到城镇学校拜师学艺，实现团队学校双向互动，共同发展。
据悉，本年度开始，该市将支教工作列入教职工年度考核，列入骨干教师、名师、名校长的年度考核。千人支教工作完成后，教育局要对支教工作表现突出的单位和优秀支教工作者进行表彰并给予一定的经济奖励。在今后一段时期，支教工作将作为统筹城乡教育协调发展和实施新农村教育的重大举措和有效途径，促进该市基础教育均衡发展。
关于 支教 的新闻
