仙居县安洲街道党工委办事处结合村级组织换届选举，街道干部争当“老娘舅”，开展蹲点调研，化解社会矛盾。换届选举期间全街道共调处各类纠纷56件，化解信访积案4件，为村级组织又稳又好换届营造和谐环境。
众所周知，村级组织换届历来是各类矛盾的凸显期。为净化换届环境，3月份以来，安洲街道专门成立了村级换届选举信访集中处理领导小组，建立信访集中受理机制和责任追究制度，对领导指导不力、处理不当引发群体性事件的，追究相关领导和人员的责任。在选举期间，还建立了矛盾纠纷日报告制度，对有矛盾纠纷的各驻村干部要当天向综治办反映，涉及换届选举工作的要向村级换届选举信访集中处理领导小组反映。同时，公布投诉电话，多种途径受理群众的举报投诉，一个口子对外释疑解惑，对不能解决的疑难问题，主动与县选举指导组联系，认真召开研究后予以答复。大庙前村二位村民到县选举办公室反映：原村民主任长年不在家，不应参选此次的村两委干部，同时村委会选举办法没经村民代表大会通过，违反选举程序。街道接到反映后，立即派人到村调查，调查结果与反映人当面反馈沟参通，消除误解，确保了该村换届选举的正常进行。
换届选举中，该街道专门组织人员以规范化表格和下村调查相结合方式开展矛盾纠纷大排查活动，并将存在的问题、苗头性案件及可能上访的案件逐一登记、整理、分类后，根据矛盾纠纷的性质、影响面及调处的难易程度，分别由班子领导、驻村干部进行责任包干，把矛盾纠纷化解在当地。坚固村二村民，在二轮土地承包后，吴光华因规模种植发展林果基地需要，与王均米口头协议进行自留地调换耕种，现因林果树老化，吴光华要求调回自留地，从而引发纠纷。街道干部朱彩娟与司法所人员多方协调，化干戈为玉帛。
西周三十六头坦自然村至西岙水库的道路修建问题一直因扰该村的新农村发展，群众要求比较强烈。街道结合蹲点调研活动，多方筹措资金，在3月21日启动了长660米、宽4米，总投资13万元的道路硬化工程，解决了困扰该村发展的难题，赢得了村民的信任。该村在此次的换届选举中均以高票当选，其中书记全票当选，主任离满票只差一票。
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