本报讯 由路桥教育局举办的班主任管理骨干暨小学校长培训班近日在路桥职教中心开班，150余名教师骨干、校长参加了为期两天的管理培训，同时路桥教育局、路桥教师进修学校送教到校，数百名班主任将在学校所在地接受专业系统的培训。这是路桥区继“师徒结对”、“百场名师名校长讲座”、“送教下乡”等一系列教师素质提升活动之后又一次针对教师的大型培训活动。

　　为了增强教育服务功能，路桥教育局于年初提出要着力打造三支专业队伍：教育行政队伍、校长队伍和教师队伍。

　　今年，该区将以“作风建设深化年”为契机，进一步加强机关“四风”（学习之风、责任之风、务实之风、廉洁之风）建设，从而使教育行政部门由“管理型”转向“服务型”。

　　该区教育行政部门在着力于校长“四力”（思想引领力、行为引领力、人格引领力、课程领导力）的建设并取得了成效的基础上，提出校长必须要走“专业化”之路：一是专业化的视野，二是专业化目标，三是专业化的理念，四是专业化能力。

　　近年来，该区通过“教师专业成长自我设计行动和课堂效率提升行动”二个行动的实施，通过校本研训、师徒结对、教师挂职锻炼等九大平台的构筑，有效地推进了该区教师专业化的进程。今年，该区教育行政部门将进一步完善以政府投入为物质保障，以教育行政部门决策为宏观指导，以教研室、教师进修学校专业指导为专业引领，以校本研训为根本方式，以提升“专业知识、专业能力、专业精神”为核心的教师教育模式。