本报讯 昨天，省政府在温岭召开现场会，总结推广温岭市工资集体协商工作经验，部署在全省推进企业建立工资集体协商制度。副省长陈加元在会上要求，要加快推进、全面推进工资集体协商工作，建立健全企业工资共决机制和工资正常增长机制，构建和谐的劳动关系。省九届政协副主席、省总工会主席张蔚文主持会议。

　　市委副书记周国辉在会上致辞，市委常委、常务副市长元茂荣介绍我市全面推进行业工资集体协商工作的情况，市政协副主席、市总工会主席张锦鸣参加会议。

　　2003年，温岭市在该市新河羊毛衫行业率先开展了行业工资集体协商，在全行业落实行业工资集体协商工价，有效地维护了职工合法权益，避免了企业间不必要的用工竞争。以后又在温岭全市逐步推广，形成了一套规范有序、行之有效的制度。目前，该市已在羊毛衫、水泵、轴承、注塑、制鞋、帽业、船舶修造等7个行业中开展了行业工资集体协商，覆盖企业600多家，职工3万多人。

　　去年11月26日，温家宝总理作出重要批示，要求总结推广温岭行业工资集体协商工作，我市认真贯彻落实这一指示精神，调查研究，总结经验，制定出台了《关于进一步完善和推进行业工资集体协商工作的意见》，促进这项工作的规范化运作。目前，全市共有20个行业开展了行业工资集体协商，涉及企业1380家，职工9万多人。

　　陈加元在现场会上说，全面开展工资集体协商，是深化企业内部工资分配制度改革、建立企业职工工资正常增长机制的重要手段，是完善企业民主管理、建立企业工资民主共决机制的基本形式，是发展和谐劳动关系、构建社会主义和谐社会的必然要求，是实施创业创新总战略、加快实现经济转型升级的内在要求。我们要深刻认识这项工作的重大意义，在总结温岭经验的基础上，进一步总结把握推进工资集体协商的基本要求，坚持党的领导原则，坚持共建共享原则，坚持依法协商原则，坚持和谐稳定原则，着力健全企业职工参与制度、协商要约制度、职代会审议制度和履约监督制度。要按照加快推进、全面推进的要求，进一步加大推进工资集体协商工作力度，抓紧制定明确的工作实施方案，切实加强组织领导和工作协调，着力培育集体协商的主体，加快推进相关立法工作。陈加元还希望我市在巩固现有成果的同时，不断深化发展工资集体协商工作，完善相关机制，扩大工作覆盖面，在推进工资集体协商工作上继续走在全省前列，为各地提供更多更好的经验。

　　周国辉在致辞中说，经过近5年的探索，我市的行业工资集体协商工作取得了初步成效，为维护职工合法利益，改善行业内用工无序竞争状态，营造企业发展的良好空间提供了一个方向性的范例，也符合《劳动合同法》的精神。我们将以这次现场会的召开为契机，进一步对这项工作进行探索和创新。